တံတားကရိန်း၏ အလုပ်သမားအတန်းအစားကား အဘယ်နည်း။ အလုပ်သမားအတန်းအစား A1-A7 ကို မည်သို့ခွဲခြားသနည်း။

တံတားကရိန်း၏ အလုပ်သမားအတန်းအစားသည် ၎င်း၏လုပ်ငန်းဆောင်တာဝန်ထုပ်၏ ပြင်းထန်မှုကို ညွှန်ပြပြီး အချိန်အခြေပြုအလုပ်နှင့် ကရိန်း၏ဝန်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို အထူးထင်ဟပ်ပြသည်။ ချိတ် အမျိုးအစား ကရိန်း များ ကို အဆင့် သုံး ခု နှင့် အမျိုးအစား ခုနစ် မျိုး အဖြစ် ခွဲခြား ထား သည် : အေ ၁ - အေ ၃ ( အသေးစား တာဝန် ) ; A4-A5 ( အလယ်အလတ် တာဝန် ) ; A6-A7 (လေးလံသောတာဝန်). တံတား ကရိန်း ၏ တာဝန် အဆင့်အတန်း ၏ ပမာဏ ကို စွမ်းရည် နှစ် ခု ဖြင့် ဆုံးဖြတ် ခဲ့ သည် : ကရိန်း အသုံးပြု မှု နှုန်း ဟု ခေါ် သော ၊ ကရိန်း အသုံးပြု မှု နှုန်း ; ဝန်ထုပ် အခြေအနေ ဟု ခေါ် သော ဝန်ထုပ် ပမာဏ တို့ ဖြစ်သည် ။ ၎င်း ၏ ထိရောက် သော ဝန်ဆောင် မှု သက်တမ်း အတွင်း ၊ တံတား ကရိန်း တစ် ခု သည် တိကျ သော စုစုပေါင်း တာဝန် သံသရာ အရေအတွက် တစ် ခု ကို ရင်ဆိုင် ရ သည် ။ တာဝန် သံသရာ တစ် ခု တွင် ဝန်ထုပ် တစ် ခု ကို တင်ဆောင် ရန် ပြင်ဆင် ခြင်း မှ နောက်ထပ် ပင့်တင် ခြင်း လုပ်ငန်း စတင် သည့် အထိ လုပ်ဆောင် မှု လုပ်ငန်းစဉ် တစ် ခု လုံး ပါဝင် သည် ။ စုစုပေါင်း အလုပ် သံသရာ အရေအတွက် သည် ကရိန်း ၏ အသုံးပြု မှု နှုန်း ကို ညွှန်ပြ ပြီး အမျိုးအစား ခွဲခြား မှု အတွက် အခြေခံ စံနှုန်း တစ် ခု အဖြစ် လုပ်ဆောင် သည် ။ ဤစုစုပေါင်းသည် သတ်မှတ်ထားသော ဝန်ဆောင်မှုသက်တမ်းအတွင်း လုပ်ဆောင်ခဲ့သော အလုပ်သံသရာအားလုံး၏ စုစုပေါင်းကို ကိုယ်စားပြုသည်။ သင့်လျော်သောဝန်ဆောင်မှုသက်တမ်းကို ဆုံးဖြတ်ရာတွင် စက်ကိရိယာအိုမင်းခြင်း၏ အကျိုးဆက်များကိုလည်း ထည့်တွက်နေစဉ် စီးပွားရေး၊ နည်းပညာနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာအချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားဖို့လိုသည်။

တံတားကရိန်းများ၏ ယေဘုယျအလုပ်အမျိုးအစား– ပေါ့ပါးသောတာဝန် (A1-A3): သတ်မှတ်ထားသောဝန်များကို မတင်ခဲ၊ များသောအားဖြင့် ပေါ့ပါးသောဝန်များကို ကိုင်တွယ်ရသည်။ လျှပ်စစ် စက်ရုံ များ သို့မဟုတ် အခြား အလုပ်ခွင် များ ၊ သို့မဟုတ် မကြာခဏ အလုပ် လုပ် သော အလုပ်ရုံ များ နှင့် ကုန်လှောင်ရုံ များ တွင် ပစ္စည်း ကိရိယာ တပ်ဆင် ခြင်း နှင့် ပြုပြင် ထိန်းသိမ်း မှု အတွက် အဓိက အသုံးပြု သည် ။ အလယ်အလတ် တာဝန် ( အေ ၄ - အေ ၅ ) : ရံဖန်ရံခါ သတ်မှတ် ထား သော ဝန်ထုပ် များ ကို မြှင့်တင် ပြီး ၊ အများအားဖြင့် အလယ်အလတ် ဝန်ထုပ် များ ကို ကိုင်တွယ် သည် ။ အထွေထွေ စက်ရုံ များ နှင့် စုစည်း သည့် ဆိုင် များ ကဲ့သို့ ၊ အလွန်အကျွံ အသုံးပြု သော အလုပ်ရုံ များ နှင့် ဂိုဏ်းရုံ များ တွင် အသုံးပြု သည် ။ လေးလံ သော တာဝန် ( အေ ၆ - အေ ၇ ) : သတ်မှတ် ထား သော ဝန်ထုပ် များ ကို မကြာခဏ မြှင့်တင် ပြီး ၊ များသောအားဖြင့် လေးလံ သော ဝန်ထုပ် များ ကို ကိုင်တွယ် သည် ။ လေးလံ သော ပစ္စည်း များ သို့မဟုတ် သတ္တု စက်ရုံ များ ကို ကြာမြင့် စွာ ၊ မကြာခဏ ကိုင်တွယ် ရန် လိုအပ် သော အလုပ် ရုံ များ နှင့် ကုန်လှောင်ရုံ များ တွင် အသုံးပြု သည် ။

တံတားကရိန်း၏ အလုပ်သမားအတန်းအစားနှင့် ၎င်း၏ပင့်တင်နိုင်စွမ်းသည် ကွဲပြားခြားနားသောအယူအဆနှစ်ခုဖြစ်ကြောင်း သတိပြုသင့်သည်။ အလုပ် သမား အတန်းအစား သည် ကရိန်း ၏ ကျယ်ပြန့် သော စွမ်းဆောင်ရည် လက္ခဏာ များ ကို ကိုယ်စားပြု စဉ် ၊ ပင့်တင် နိုင် စွမ်း သည် တစ် ကြိမ် တည်း တွင် တင်ဆောင် သော ပစ္စည်း များ ၏ ထုထည် ကို ရည်ညွှန်း သည် ။ ပိုမို မြင့်မား သော ပင့်တင် နိုင် စွမ်း သည် ပိုမို မြင့်မား သော တာဝန် သံသရာ တစ် ခု ကို ဆိုလို ခြင်း မ ဟုတ် ပါ ။ ဆန့်ကျင်ဘက် ၊ ပင့်တင် နိုင် စွမ်း လျော့နည်း ခြင်း သည် တာဝန် သံသရာ ကို လျော့နည်း စေ ခြင်း ကို မ ဆိုလို ပါ ။ အမျိုးအစား တူညီ သော ကရိန်း များ နှင့် ပင့်တင် နိုင် စွမ်း အတွက် ၊ မ တူညီ သော တာဝန် သံသရာ များ က အစိတ်အပိုင်း များ အတွက် ဘေးကင်း လုံခြုံ မှု အချက် များ ကွဲပြား စေ သည် ။ ဝန်အပြည့်တွင် တာဝန်နည်းသော ကရိန်းကို မကြာခဏ မောင်းနှင်ခြင်းကဲ့သို့သော တာဝန်သံသရာကို လျစ်လျူရှုကာ ပင့်နိုင်စွမ်းကိုသာ အာရုံစိုက်ခြင်းက အားနည်းသောအစိတ်အပိုင်းများ ပျက်စီးခြင်းကို အရှိန်မြှင့်ပေးပြီး ပျက်ကွက်မှုနှုန်းကို တိုးများစေပြီး မတော်တဆမှုကိုပင် ဖြစ်စေနိုင်သည်။

ထို့ပြင် တံတား တည်ဆောက် မှု နှင့် သတ္တု ဘောင် ၏ အလုပ် အဆင့် သည် မြှင့်တင် စက် များ ၏ အလုပ် အဆင့် နှင့် ကွဲပြား ကြောင်း သတိပြု သင့် သည် ။ ကရိန်း တစ် ခု အတွက် ၊ မ တူညီ သော ဝန်ထုပ် များ နှင့် မ ညီညွတ် သော အလုပ် လုပ် မှု သံသရာ များ ကြောင့် ၊ တစ် ဦး ချင်း စီ ၏ အလုပ် အဆင့် သည် တံတား ကရိန်း အလုပ် အဆင့် တစ် ခု လုံး မှ ကွဲပြား လေ့ ရှိ သည် ။ ဤ ကွဲပြား မှု သည် အစိတ်အပိုင်း အနားယူ ခြင်း နှင့် ကွဲပြား သော စက်ယန္တရား များ အတွက် အစားထိုး ခြင်း ကာလ အတွင်း အထူး ဂရုစိုက် မှု လိုအပ် သည် ။

ယနေ့ ၊ တာဝန် သံသရာ သည် တံတား ကရိန်း များ အတွက် အရေးပါ သော စံနှုန်း တစ် ခု ဖြစ် လာ ခဲ့ သည် ။ အထက်ကရိန်းများကို မှာယူသည့်အခါ တန်ချိန်သည် လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီမပြည့်မီသာမက သင့်တော်သောကိရိယာဝယ်ယူရန် တံတားကရိန်း၏ အမှန်တကယ်အသုံးပြုသည့်အခြေအနေများကိုပါ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် အရေးကြီးသည်။

ကမ္ဘာချီ ဦးဆောင် ကရိန်း ထောက်ပံ့ သူ တစ် ဦး အနေဖြင့် ၊ ဟီနန် မိုင်းတွင်း ကရိန်း သည် ၅ တန် မှ တန် ၅၀၀ အထိ ကျယ်ပြန့် သော ထုတ်ကုန် အမျိုးအစား တစ် ခု ကို ကမ်းလှမ်း သည် ။ ကျွန်ုပ် တို့ သည် ဖောက်သည် နေရာ ပုံကြမ်း များ ၊ ဝန်ဆောင် မှု လက္ခဏာ များ ၊ နှင့် ပတ်ဝန်းကျင် ဆိုင်ရာ စံနှုန်း များ အပေါ် အခြေခံ ၍ ကိုယ်ပိုင် ဒီဇိုင်း များ ကို ထောက်ပံ့ ပေး သည် ။ ကျွန်ုပ် တို့ ၏ သက်တမ်း အပြည့်အဝ ဝန်ဆောင် မှု များ သည် နေရာ စစ်တမ်း များ ၊ ဒီဇိုင်း စီမံကိန်း ၊ တပ်ဆင် ခြင်း နှင့် တာဝန် ခန့်အပ် ခြင်း ၊ ပုံမှန် ပြုပြင် ထိန်းသိမ်း ခြင်း အပါအဝင် တစ် ရပ် တည်း သော ဖြေရှင်း နည်း များ ကို ပေး ပို့ သည် ။